Legislació CET
El R.D.L. 1/2013, juntament amb l’anomenada quota de reserva del 2 % a les empreses de 50 o més treballadors i altres mesures, i dins de la fórmula del treball protegit, regula la figura dels centres especials de treball amb la finalitat principal de facilitar l’obtenció de treball remunerat a aquells minusvàlids que, provisionalment o definitivament, no poguessin trobar una feina a les empreses normals. Amb posterioritat a l’entrada en vigor de la llei es van dictar el Reial Decret 2273/1985,de 4 de desembre, que va aprovar el reglament dels centres, i el Reial Decret 1368/1985, que va regular la relació especial dels treballadors minusvàlids dels centres especials de treball.
De les normes de desenvolupament i complementàries es desprenen, com a trets característics d’aquests centres, els següents:
- a) econòmicament, aquests “centres” són empreses, en tant que la seva intervenció es produeix en el mercat de béns i serveis;
- b) tenen com a finalitat assegurar un treball remunerat per als minusvàlids que hi treballin;
- c) tenen com a finalitat afegida la possible prestació de serveis d’ajustament personal i social que requereixen els seus treballadors minusvàlids;
- d) són empreses amb forma jurídica variada, ja que el seu titular podria ser qualsevol persona física o jurídica, pública o privada, i fins i tot una comunitat de béns amb l’única exigència de tenir capacitat jurídica i obrar per ser empresari: societats mercantils, associacions, fundacions, etc.;
- e) almenys el 70 % de la seva plantilla ha d’estar formada per minusvàlids, i
- f) aquests centres són a més concebuts com a mitjà d’integració de minusvàlids al règim de treball normal, és a dir, haurien de servir per impulsar la integració laboral de les persones amb discapacitat a les empreses normalitzades.
Les últimes novetats legislatives per les quals es regulen els enclavaments laborals, són una aposta de futur a favor de la inserció laboral de les persones amb discapacitat i dels Centres Especials de Treball.
RD 2273/1985, de 4 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament dels Centres Especials de Treball
Hotel d’entitats La Pau
C/Pere Vergés, 1, Pl. 11, Desp. 14
08020 Barcelona
lafederacio@lafederacio.cat
Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya © 2024