“El nostre CET ofereix oportunitats professionals a persones amb discapacitat i en situació d’exclusió social. Per a nosaltres és essencial que es compleixi aquesta doble condició”

• Ens pots explicar els orígens i evolució del vostre CET? (any de fundació, nombre de treballadors, perfils…)
• A Mansol vam iniciar l’activitat el 1999, per tal de complementar els itineraris socioeducatius de la Fundació Acollida i Esperança. Vam néixer amb l’objectiu d’oferir oportunitats laborals als beneficiaris de la fundació i contribuir en el seu procés cap a una vida autònoma. L’activitat de l’empresa va començar lligada a muntatges manuals. De fet, el nom Mansol prové de “Manufactures Solidàries”. Amb el anys, hem apostat per enfocar-nos cap a activitats i productes cada vegada més tecnificats i amb major valor afegit. En aquest procés, a Mansol ens hem equipat amb maquinària especialitzada, vehicles, i un equip de tècnics que dirigeixen l’organització des de l’àmbit industrial i social. Actualment, Mansol té 40 treballadors, i continuem amb l’objectiu de generar llocs de treballs per persones amb discapacitat i en risc d’exclusió social.
• Quines són les vostres principals activitats?
• A Mansol tenim 4 àrees d’actuació:
  •  Muntatges Industrials. Donem servei a necessitats productives d’empreses industrials. La nostra plantilla i flota logística ens permeten donar resposta a puntes productives, variacions estacionals, baixes laborals o períodes de vacances dels nostres clients.
  • Rehabilitació i manteniment d’habitatges. Realitzem manteniments, reformes i pintura d’habitatges, locals i exteriors. Preparem els espais perquè puguin ser lliurats a nous propietaris o llogaters amb el màxim nivell d’acabat i neteja.
  • Destrucció certificada de documentació. Realitzem recollides puntuals o periòdiques de documentació per a la seva destrucció certificada. Comptem amb personal i transport especialitzat per a la recollida i càrrega.
  • Programes d’inserció laboral. Treballem pel foment de l’ocupació de les persones vulnerables, amb discapacitat i amb greus dificultats d’accés al mercat laboral. Formem part dels programes d’inserció sociolaboral Làbora i Incorpora.
• Quin és el tipus de client amb el qual treballeu?
• En l’àmbit de muntatges, treballem essencialment per a empreses industrials que necessiten complementar o externalitzar part dels processos productius. Treballem per a empreses del sector de l’automoció, de l’estampació metàl·lica, il·luminació, etc. Quan parlem de reformes, treballem principalment per entitats dels Tercer Sector, en habitatges destinats per l’ús social. Com a empresa social, ens agrada sentir que contribuïm a millorar les condicions del nostre entorn. Finalment, en l’àmbit de destrucció documental treballem per Administració Pública, despatxos d’advocats, escoles, i també particulars que necessiten destruir documents de manera segura i eficient.
• Què diferencia el vostre CET del que puguin fer altres empreses del mateix sector? Potser l’especial vinculació amb el projecte de la fundació?
• El nostre CET ofereix oportunitats professionals a persones amb discapacitat i en situació d’exclusió social. Per nosaltres és essencial que es compleixi aquesta doble condició. Oferir feina a persones en situació de vulnerabilitat social dona continuïtat a la missió fundacional de la Fundació Acollida i Esperança. Oferim un suport social als nostres treballadors, amb un àpat diari, acompanyament i seguiment en l’àmbit de l’habitatge, formatiu, administratiu, familiar, etc.D’altra banda, treballem amb productes industrials d’alt valor afegit, amb certificacions ISO i estem homologats en l’exigent sector dels proveïdors d’automoció. Volem competir amb l’empresa ordinària per oferir els millors serveis als nostres clients.
• Cóm és la relació entre el client final i el treballador amb discapacitat? Per la vostra experiència, hi ha encara estigma a les empreses sobre el que poden fer els treballadors amb discapacitat?
• Afortunadament avancem cap a escenaris cada vegada més inclusius i solidaris. Estem molt satisfets de les relacions que tenim amb els nostres clients. Ens coneixen i ens han visitat, i ens sentim contents d’haver construït relacions de confiança i aprenentatge mutu. Queda camí per fer, no ho podem negar, però des de Mansol estem satisfets amb el que hem aconseguit i hem transmès al nostre entorn.
• Ens pots explicar alguna fita-èxit-projecte del qual estigueu especialment orgullosos?
• Des del àmbit social són moltes les fites que ens omplen d’orgull. Haver contribuït a que persones sense llar tinguin una feina i un sostre, o haver ajudat a que treballadors/es de Mansol facin el salt a l’empresa ordinària de manera exitosa. Des de l’àmbit productiu, una xifra anecdòtica però il·lustrativa: hem arribat a la peça 1 milió d’un dels nostres principals clients sense cap tipus de reclamació per error en el muntatge. Són xifres de qualitat excel·lents que ens reafirmen en la nostra gestió per processos.
• I algun projecte de futur-novetat que puguis avançar?
• Tenim en marxa un projecte per aprofundir en un sistema indicadors d’àmbit social dins de l’empresa. És un àmbit de treball apassionant i que pot repercutir de manera molt positiva millorant la contribució d’un CET cap als seus treballadors.
• Quin és el principal problema a què heu de fer front actualment?
• Com a empresa d’àmbit industrial ens veiem sotmesos a les fluctuacions del mercat. Podem dir que patim molt la situació actual de poc dinamisme industrial i inflació. La inseguretat del mercat no ens permet generar tots els llocs de treball que voldríem. Per una altra banda, la situació econòmica també la pateixen els nostres operaris, que troben greus dificultats per pagar les seves factures i arribar a final de mes.
• Per què aconsellaries a responsables d’altres CET que formessin part de la federació? Què els pot aportar la federació? I que podeu aportar vosaltres a la federació?
• Com actors de l’economia social, una de les claus és treballar units. La Federació ens permet treballar plegats i compartir preocupacions i solucions. És un espai de trobada entre empreses amb similars objectius i on fer pinya davant de l’Administració Pública.
• Si vols afegir alguna altra cosa…
• Estarem encantats que veniu a visitar el nostre projecte social al taller industrial de Badalona. Tant els companys de la Federació, com els lectors d’aquest butlletí. Ens agrada ensenyar la nostra empresa i compartir el que fem, i sempre estem oberts a escoltar el que altres CETs ens poden explicar. Us esperem a Mansol!